2　暫定再任用の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり15時間30分から31時間までの範囲とする。

2　暫定再任用職員の給与については、東北町職員の給与に関する条例(平成17年東北町条例第49号。以下「給与条例」という。)及び東北町職員の特殊勤務手当に関する条例(令和5年東北町条例第3号)の定めによるものとする。ただし、暫定再任用職員は、給与条例第5条の規定に関わらず、昇給しないものとする。

3　暫定再任用職員の職務の名称及び職務の級は、別表に掲げるとおりとする。

4　暫定再任用職員の所属、勤務形態、勤務時間等は、担当させる職務の内容、当該職務を執行する上で必要性等を総合的に勘案して決定する。

5　暫定再任用職員が退職したときは、退職手当その他これに類するものは一切支給しない。

6　暫定再任用職員の旅費については、東北町職員等の旅費及び費用弁償に関する条例(平成17年東北町条例第52号)の定める職員の例によるものとする。

2　新たに暫定再任用を希望する者は、暫定再任用意向申出書(様式第1号)を、任期の更新については暫定再任用任期更新意向申出書(様式第2号)を、意向調査を受けた日の属する月の翌月の末までに提出しなければならない。

2　暫定再任用希望職員が退職日前5年間において、次のいずれかに該当する場合には、選考から除外する。

3　町長は、選考により合格者(以下「再任用内定者」という。)を決定し、再任用内定者に対しては暫定再任用内定通知書(様式第3号)により、不合格者に対しては暫定再任用不採用決定通知書(様式第4号)により、それぞれ通知するものとする。

4　前項の規定により、暫定再任用内定の通知を受けた再任用内定者は、暫定再任用に係る同意書(様式第5号)を、町長に提出しなければならない。

2　町長は、選考により、暫定再任用職員の任期の更新を決定したときは、暫定再任用任期更新内定通知書(様式第6号)により、任期を更新しないことを決定したときは暫定再任用任期更新却下通知書(様式第7号)により通知するものとする。

3　前項の規定により、暫定再任用任期更新内定の通知を受けた職員(以下「任期更新内定者」という。)は、暫定再任用任期更新に係る同意書(様式第8号)を、町長に提出しなければならない。

2　暫定再任用職員は、任期の途中において、自己の都合により退職しようとする場合は、辞職願を提出しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(東北町職員の再任用に関する規則の廃止)

2　東北町職員の再任用に関する規則(平成17年東北町規則第33号)(以下「旧規則」という。)は、廃止する。

(経過措置)

3　この規則の施行の日の前日までに、旧規則の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、この規則の相当規定によりなされたものとみなす。

4　この規則の施行の日の前日までに、新たに再任用を希望する者及び再任用の更新を希望する者からなされた再任用申込書の提出及び内定通知は、この規則の相当規定によりなされたものとみなす。

この規則は、公布の日から施行する。