(趣旨)

第1条　この規程は、東北町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年東北町条例第169号。以下「条例」という。)に基づき、企業職員(以下「職員」という。)に対して支給する給与に関する事項を定めるものとする。

(給与の支払)

第2条　職員の給与は、直接本人に現金で支払うものとする。ただし、職員より口座振込依頼書の提出があった場合は、口座振替の方法によることができる。

(給料の支給)

第3条　給料の支給については、東北町職員の給与に関する条例(平成17年東北町条例第49号。以下「一般職給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(給料の支給日)

第4条　給料の支給日は、その月の21日とする。ただしその日が休日又は土曜日、日曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い休日又は土曜日、日曜日でない日を支給日とする。

(給料表)

第5条　給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲はそれぞれ、当該給料表に定めるところによる。

(職務の級)

第6条　職員の職務の級については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第7条　初任給、昇格、昇給等の基準については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(管理職手当)

第8条　管理職手当の支給については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(扶養手当等の額及び支給方法)

第9条　扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び単身赴任手当の支給については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給与の減額)

第10条　給与の減額については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(休職者の給与)

第11条　休職者の給与については、一般職給与条例の適用を受ける職員の例による。

(会計年度任用職員の給与)

第12条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される職員の給与については、東北町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年条例第169号)第23条及び第24条の規定の適用を受ける者の例による。